为引导2025级本科新生适应大学生活,发挥高年级朋辈引领作用,协助班主任、辅导员加强学业引导和日常管理,促进新生阶段性转换,色情网
拟面向2023级本科生选聘2025级新生青竹领航员。现将相关事宜通知如下:
一、选聘范围
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2023级本科生。
二、选聘人数
每个新生班级选聘2-4名青竹领航员。
三、选聘条件
1.政治立场坚定,品行端正,能为新生起到思想引领作用,中共党员(预备党员)、共青团员优先;
2.热爱学生工作,有事业心、责任感和奉献精神,纪律性强;
3.综合素质高,沟通、组织协调能力强,擅长办公软件;
4.学习成绩良好,能发挥学业示范作用;
5.能投入足够时间深入课堂、自习室、宿舍了解学生情况,开展教育引导工作。
四、工作职责
在学生处和各学院共同指导下,“青竹领航员”按照党团班宿舍一体化管理体系开展为期一年的新生适应引导工作,涵盖思想引领、生活适应指导、学业规划、心理朋辈互助等方面。具体工作包括:
1.迎新服务:提前建立新生及家长点对点联系机制,全程指导报到并动态掌握报到动态;开展宿舍生活适应性指导,提供第二课堂及学生组织参与规划;组织校史文化教育,带队参加开学典礼及入学教育系列活动。
2.思想引领:常态化开展宿舍走访,以同龄人身份深入新生宿舍,开展思想引导与生活帮扶,精准解决学生成长困惑,构建"生活关怀-学业指导-心理疏导-思想引领"全链条服务体系,及时反馈异常情况并协同班主任、辅导员筑牢校风、学风、舍风建设阵地,规范完成宿舍走访记录。
3.学业指导:开展选课指导和学习生涯规划帮扶,帮助新生适应大学学习节奏、掌握科学方法、培养良好习惯;引导新生认知自我、大学及学科专业,明确发展目标;每周至少2次巡查课堂及晚自习,落实出勤督导并规范完成查课记录。
4.宿舍文化建设:指导新生结合专业特色与兴趣爱好设计个性化宿舍风格;协助制定宿舍公约,明确作息、卫生、值日等管理制度;分享集体生活经验,引导新生尊重差异、包容多元;开展"文明寝室"创建活动,组织读书分享会、家乡文化展示等特色文化活动,打造"故事墙"集体记忆载体,丰富宿舍文化内涵,培育积极向上、团结包容的宿舍文化氛围。
5.班级文化建设:协助班主任开展班团干部选拔,指导设计班徽、班旗、班训等文化标识,培育班级共同愿景;组织优秀班团干部经验分享与团队建设活动,提升班团干部协作能力,营造积极向上的班级文化氛围。
五、考核评优
学校每年6-7月开展“青竹领航员”年度考核评优工作。由党委学工部牵头制定考评办法,指导学院细化考核指标、开展考核评优。学院学生奖励资助工作小组负责考核工作。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,优秀等级比例不超过学院“青竹领航员”总数的20%。学院公示无异议后将考核结果报学生处备案。学生处统一制作并颁发优秀“青竹领航员”荣誉证书。优秀学生干部奖学金评选优先考虑考核优秀的“青竹领航员”。
六、报名材料提交
填写电子版报名表(附件),发送邮箱:[email protected]。
报名截止日期:2025年7月5日17:00。
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2025年6月27日